Jobba hos oss

Söker du ett arbete där du får jobba med människor och känna att du verkligen gör skillnad? Då kan Villbergaruppen mycket väl vara din framtida arbetsplats. Hos oss möter du människor som av olika orsaker behöver stöd i tillvaron och där dina insatser kan leda till ett bättre och stabilare liv.

Välkommen till Villbergagruppen

Villbergagruppen tar ett helhetsgrepp för att möta unga människor som behöver stöd i tillvaron. Genom att anpassa boende, utbildning och behandling till individen vill vi ge våra boende och elever förutsättningar till ett meningsfullt liv.

Vi har idag flera HVB-hem, en skola för elever i årskurserna 7-9 samt boenden enligt LSS 9§9. På flera platser i mellansverige erbjuds även stödboende för ungdomar i åldrarna 17-20 år. Under senare tid har också verksamheten kommit att omfatta förstärka familjehem för barn och unga samt LSS-boende med skydd för den som på grund av våld, hot eller förtryck är i behov av skydd.

Det handlar om att bry sig

Att arbeta på Villbergagruppen handlar mycket om förståelse för hur våra boende fungerar. Kunskap och erfarenhet hos våra medarbetare är därför avgörande liksom engagemang och medmänsklighet.

Genom stöd och anpassad pedagogik vill vi ge varje boende möjligheter att utvecklas utifrån egna förutsättningar. Mycket av arbetet bygger på att lyssna, motivera och aktivera men också att lära våra ungdomar att få struktur på sin vardag.

Våra behandlingsprogram vilar på psykodynamisk grund och våra medarbetare har utbildning och erfarenhet inom flera av psykiatrins områden.

Arbetsglädje och trivsel

En bra arbetsplats är för oss en arbetsplats där du som medarbetare tycker om att gå till jobbet. Trivseln och ”lagandan” är betydelsefulla variabler liksom miljön på våra boenden. En ljus och luftig arbetsmiljö är lika viktig för medarbetaren som för våra boende.

Delaktighet och inflytande

Som medarbetare på Villbergagruppen har du goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Vi uppmuntrar till egna initiativ och erbjuder, i ett öppet arbetsklimat med högt i tak, möjligheter att framföra önskemål som påverkar den egna arbetssituationen.

Personlig utveckling prioriteras och varje medarbetare erbjuds kontinuerliga möjligheter till vidareutbildning.

Bra kommunikation - korta beslutsvägar